科學(xué)、嚴(yán)格的管理,始終是企業(yè)永恒的主題。
經(jīng)過長期以來不斷的探索總結(jié)完善,企業(yè)建立了一套具有自己特點的企業(yè)管理體系,制定了與之相適應(yīng)的一系列管理制度?;旧闲纬闪艘粋€覆蓋企業(yè)各個方面的管理網(wǎng)絡(luò),企業(yè)運行和員工有章可循。
為保證企業(yè)管理的嚴(yán)格有效,各項管理制的落實到位,企業(yè)建立了以財務(wù)管理和經(jīng)濟工藝流程責(zé)任制為中心的管理、考核體系,使企業(yè)政令暢通,獎懲分明,各項工作井然有序。
采用多種形式培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員,學(xué)習(xí)現(xiàn)代化企業(yè)管理知識。投入大量資金,采用CIMS管理系統(tǒng),實施了計算機管理。使企業(yè)管理更加適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要,向著科學(xué)、嚴(yán)細(xì)、高效的目標(biāo)不斷發(fā)展。
豐富的管理實踐經(jīng)驗,不斷學(xué)習(xí)探索的創(chuàng)新理念,現(xiàn)代化的高科技管理手段,夯實了企業(yè)管理,為企業(yè)快速健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)。